Inhalte der Keynote „New Work“
Arbeitsmarkt und Personalmanagement (HR) im Aufbruch – nur wohin?
Auf Basis aktueller Studien und wahrscheinlicher Szenarien thematisiert diese Keynote folgende Fragen:
- Welche Berufe haben eine Zukunft, welche Tätigkeiten sollten lieber Maschinen überlassen werden?
- Was kann künstliche Intelligenz heute und in naher Zukunft? Was nicht? Was verändern ChatGPT, YouChat, DALL-E und Co.?
- Was folgt auf den Fachkräftemangel, wenn geburtenstarke Jahrgänge in Rente gehen?
- Worauf muss die Personalentwicklung achten, wie verändern sich Ausbildungsprogramme?
- Warum ist Employer Branding inzwischen die wichtigste Funktion im Unternehmen und warum gibt es trotzdem bald keine Personalabteilung mehr?
- Wie funktioniert Bildung, wenn Algorithmen passable Antworten liefern?
- Wie machen Arbeitgeber aus dem Metaverse-Hype eine Chance?
- Wie motivieren Arbeitgeber ihre Beschäftigten zur Umschulung in fachfremde Bereiche?
In diesem Impuls werden die wichtigsten Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Personalstrategie auf Basis internationaler Studien und eigener Veröffentlichungen vermittelt. Das Publikum lernt die wichtigsten Fähigkeiten und Limitationen künstlicher Intelligenz heute und in den nächsten Jahren, die aktuellen HR-Trends, grundlegende Innovationslogiken sowie wahrscheinlich neu entstehende Berufsbilder der
Branche kennen, beispielsweise:
- Vom Maschinenbauer zum Maschinenversteher
- Vom Schweißer zum AM-Profi
- Vom Erzieher zum Befähiger
- Von der Beraterin zur Impulsgeberin
- Von der Fachbereichsleitung zum strategischen Leadership
- Vom Strategen zum Foresight Expert
REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG
Herr Gondlach begeisterte unsere Gäste aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft mit einem innovativen Beitrag zu dem Thema „Kommunen der Zukunft“. Der Vortrag bot interessante Einblicke in die nachhaltige Stadt der Zukunft. Und dies nicht nur auf Metropolen bezogen, sondern auch mit einem Blick auf kleinere Kommunen. Die Zusammenarbeit war freundlich und professionell.
Zentralverband des Deutschen Handwerks, ZDH
Unterlegt mit vielen Alltagsbeispielen haben Sie aufgezeigt, auf welche Trends sich die 1 Million Handwerksbetriebe in Deutschland einstellen und und ausrichten sollten. Sie haben das mit viel inhaltlicher Substanz, aber auch plastisch und eingängig dargestellt. Ihr Vortag war sehr kurzweilig – lehrreich und unterhaltsam zugleich.
ERGO Deutschland AG
Kai Gondlach hat eine meiner Veranstaltungen als Speaker begleitet und dem Publikum spannende, teilweise überraschende, teilweise erschreckende und auch verführerische Einblicke in unser Leben in der Zukunft gegeben. Er ist ein sympathischer Redner, der das Publikum charmant auf eine gemeinsame Reise in die Zukunft mitnimmt.
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Kai Gondlach war als Impulsgeber für unseren Zukunftstag eingeladen. Er analysiert Zusammenhänge und zeigt mögliche Szenarien in der Zukunft. Auf hervorragende Weise wurde so bei unseren Führungskräften die Lust auf das Thema Zukunft und Strategieentwicklung geweckt. Sehr sympathisch und professionell.
Richter Pharma Industries
Herr Gondlach ist ein mitreißender Redner, der unser internationales Publikum begeistert hat. Seine Zukunftsszenarien brachten uns zum Nachdenken und Staunen. Sie sorgten auch nach der Präsentation noch für reichlich Diskussionen.
Badischer Weinbauverband e.V.
Mitreißend, visionär, aber auch nachdenklich. Man hätte während seines Vortrages eine Stecknadel fallen hören.
Yves Rocher
Herr Gondlach hat sich gerne die Zeit genommen auf alle Fragen einzugehen. Wir konnten mit unserer Wahl des Vortrags eine mehr als positive Überraschung unseren Teilnehmern bieten.
DEVK Versicherungen
Kai Gondlach ist ein exzellenter Redner, der es versteht, sein Publikum in kürzester Zeit mitzureißen. Die Zukunftsszenarien, die Gondlach aufzeigt, sind nicht aus seiner Phantasie entsprungen, sondern haben alle einen realen Hintergrund, sind plausibel und nachvollziehbar.
Keynotes, Whitepaper, Artikel, Podcasts zum gleichen Thema
WHITEPAPER: Zukunftsfähige Personalstrategie
„Das Ende der Personalabteilungen. Warum sich HR selbst abschafft“ – in diesem Whitepaper erfahren Sie wichtige Leitlinien einer dauerhaft erfolgreichen Personalstrategie. Es basiert auf zahlreichen Interviews mit Expertinnen und Experten und tiefgründiger Recherche. ISSN 2939-9033
Jetzt herunterladenVIDEO: 2050: Eine Reise in die Zukunft - Keynote beim KGSt®-FORUM 2021 in Bonn
Keynote „2050 – Eine Reise in die Zukunft“ von Zukunftsforscher Kai Gondlach beim KGSt®-FORUM 2021 mit Rekordbeteiligung von 3700 Teilnehmenden! Die KGSt ist ein kommunaler Fachverband für Managementthemen.
Jetzt anhörenBUCH: Arbeitswelt und KI 2030: Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen
Veröffentlicht im renommierten Springer Gabler-Verlag Ende 2021, inzwischen auch auf Englisch erhältlich.
JETZT BESTELLEN