Keynote-Thema New Work
Übersteht Ihr Job dieses Jahrzehnt? Anders gefragt: Welche Teile davon werden wichtiger, welche verlieren an Bedeutung?
In diesem Impuls vermittle ich die wichtigsten Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Personalstrategie auf Basis internationaler Studien und eigener Veröffentlichungen.
Das Publikum lernt die wichtigsten Fähigkeiten und Limitationen künstlicher Intelligenz heute und in den nächsten Jahren kennen, die wichtigsten HR-(Mega-)Trends, grundlegende Innovationslogiken sowie wahrscheinlich neu entstehende Berufsbilder der Branche kennen, beispielsweise:
- Von der Beraterin zur Impulsgeberin
- Vom Strategen zum Foresight Expert
- Von der Fachbereichsleitung zum strategischen Leadership
- Vom Maschinenbauer zum Maschinenversteher
- Vom Schweißer zum AM-Profi
- Vom Erzieher zum Befähiger
Schließlich steht unmittelbar in diesem Zusammenhang eine Revolution der Aufbauorganisation von Unternehmen bevor: holokratische Modelle, wie sie u. a. Frederic Laloux entwickelt haben, sind keine Frage der Neigung, sondern logische Konsequenz aus der Kombination sämtlicher Arbeitsmarkttrends. Wie das aussehen kann, lernen Sie in dieser Keynote.
Letztlich ist die Prognose aber eine positive: Infolge der Automatisierung auch kognitiver Fähigkeiten rückt zunehmend die Kernkompetenz menschlicher Intelligenz wieder in den Fokus der branchenübergreifenden Wertschöpfung. Anders ausgedrückt: Der Mensch bleibt unersetzbar.
Inhalte zum Vortragsthema New Work
Auf Basis aktueller Studien, eigener Veröffentlichungen und wahrscheinlicher Szenarien thematisiert diese Keynote folgende Fragen:
- Welche Berufe haben eine Zukunft, welche Tätigkeiten sollten lieber Maschinen überlassen werden? Welche Anteile menschlicher Intelligenz wird KI nicht ersetzen?
- Was kann künstliche Intelligenz heute und in naher Zukunft? Was nicht? Was verändern ChatGPT, Luminous, YouChat, DALL-E, Elai und Co.?
- Wie muss Bildung gestaltet werden, wenn Computer oft (scheinbar) die besseren Ergebnisse liefern?
- Was folgt auf den Fachkräftemangel, wenn geburtenstarke Jahrgänge in Rente gehen? Wann kommt der demographische Big Bang?
- Worauf muss die Personalentwicklung achten, wie verändern sich Ausbildungsprogramme?
- Warum sterben Personalabteilungen aus und wieso wird Employer Branding zur wichtigsten Funktion im HR?
- Wie steht’s um den Metaverse-Hype – wie profitieren Sie davon?
- Wie motivieren Sie Ihre Angestellten zur Neuorientierung in ungewisse Zukünfte?
Sprache: Deutsch, Englisch
REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG
Herr Gondlach begeisterte unsere Gäste aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft mit einem innovativen Beitrag zu dem Thema „Kommunen der Zukunft“. Der Vortrag bot interessante Einblicke in die nachhaltige Stadt der Zukunft. Und dies nicht nur auf Metropolen bezogen, sondern auch mit einem Blick auf kleinere Kommunen. Die Zusammenarbeit war freundlich und professionell.
Zentralverband des Deutschen Handwerks, ZDH
Unterlegt mit vielen Alltagsbeispielen haben Sie aufgezeigt, auf welche Trends sich die 1 Million Handwerksbetriebe in Deutschland einstellen und und ausrichten sollten. Sie haben das mit viel inhaltlicher Substanz, aber auch plastisch und eingängig dargestellt. Ihr Vortag war sehr kurzweilig – lehrreich und unterhaltsam zugleich.
ERGO Deutschland AG
Kai Gondlach hat eine meiner Veranstaltungen als Speaker begleitet und dem Publikum spannende, teilweise überraschende, teilweise erschreckende und auch verführerische Einblicke in unser Leben in der Zukunft gegeben. Er ist ein sympathischer Redner, der das Publikum charmant auf eine gemeinsame Reise in die Zukunft mitnimmt.
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Kai Gondlach war als Impulsgeber für unseren Zukunftstag eingeladen. Er analysiert Zusammenhänge und zeigt mögliche Szenarien in der Zukunft. Auf hervorragende Weise wurde so bei unseren Führungskräften die Lust auf das Thema Zukunft und Strategieentwicklung geweckt. Sehr sympathisch und professionell.
Richter Pharma Industries
Herr Gondlach ist ein mitreißender Redner, der unser internationales Publikum begeistert hat. Seine Zukunftsszenarien brachten uns zum Nachdenken und Staunen. Sie sorgten auch nach der Präsentation noch für reichlich Diskussionen.
Badischer Weinbauverband e.V.
Mitreißend, visionär, aber auch nachdenklich. Man hätte während seines Vortrages eine Stecknadel fallen hören.
Yves Rocher
Herr Gondlach hat sich gerne die Zeit genommen auf alle Fragen einzugehen. Wir konnten mit unserer Wahl des Vortrags eine mehr als positive Überraschung unseren Teilnehmern bieten.
DEVK Versicherungen
Kai Gondlach ist ein exzellenter Redner, der es versteht, sein Publikum in kürzester Zeit mitzureißen. Die Zukunftsszenarien, die Gondlach aufzeigt, sind nicht aus seiner Phantasie entsprungen, sondern haben alle einen realen Hintergrund, sind plausibel und nachvollziehbar.
Medien, Links, Downloads zum Thema New Work
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PODCAST: #61 Die Zukunft der Freelancer und New Work mit Daniel Barke, WorkGenius
HR-Abteilungen beschweren sich, dass sie keine Fachkräfte finden – arbeiten aber nicht mit Freelancern zusammen. Warum ist das so?
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Veröffentlicht im renommierten Springer Gabler-Verlag Ende 2021, inzwischen auch auf Englisch erhältlich.
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