KEYNOTE RESILIENZ

Keynote-Thema Resilienz

Wurde Ihr Unternehmen oder Ihre Behörde durch die Corona-Pandemie oder den Ukraine-Krieg überrascht? Dann war Ihre Organisation buchstäblich nicht resilient.

2019 warnte ich in mehreren Unternehmen vor einer Pandemie – ein Jahr später war sie da. 2021 überlegte ich öffentlich (u. a. im Podcast, Episode #051), wann die russische Armee die Grenze zur Ukraine übertreten würde; vor oder nach Silvester? Mit einigen Kunden habe ich daraufhin die potenziellen Konsequenzen durchdacht und siehe da: Sie erwiesen sich nach der Disruption als erheblich resilienter, also besser vorbereitet, ihre Geschäftstätigkeit trotz widriger Umstände aufrecht zu erhalten.

Was hindert uns in modernen Organisationen daran, im 21. Jahrhundert resilient zu sein? Einerseits ist die Antwort darauf so individuell wie Fragen nach der Innovationsstärke, der Unternehmenskultur oder der organisatorischen Agilität. Andererseits gibt es allgemeingültige Unternehmensbereiche und Geschäftsprozesse, auf die es sich lohnt, genaueres Augenmerk zu werfen.

Diese Keynote umfasst eine umfangreiche und doch pointierte Sammlung der zentralen Fragen, die sich eine Organisation im 21. Jahrhundert stellen muss, wenn sie ihre Resilienz erhöhen möchte.

Inhalte zum Vortragsthema Resilienz

  • Ist unsere Aufbauorganisation zeitgemäß und wenn nein, wie kann ein Zielbild aussehen?
  • Verfügen wir über intertemporale Intelligenz und die Fähigkeit, aus komplexen, ambivalenten Zukünften die relevanten Veränderungstendenzen zu filtern?
  • Wie machen wir unsere Angestellten resilienter für Veränderungen?
  • Wie erhöhen wir die Veränderungsbereitschaft und motivieren für Agilität der Organisation, ohne auf die Stabilität der Prozesse verzichten zu müssen?
  • Welche Trends sind aktuell und in den kommenden Jahren wichtig für unsere Organisation?

Sprache: Deutsch, Englisch

Medien, Links, Downloads zum Thema Resilienz

WHITEPAPER: Zukunftsfähige Personalstrategie

Das Ende der Personalabteilungen. Warum sich HR selbst abschafft. Woher kommen die Entwicklungen, wohin führen sie wahrscheinlich – und wie kann HR (re-)agieren?

Jetzt herunterladen

PODCAST: #03.03 Resilienz und Gewinnsteigerung von über 60% durch Agilität

Agile Coach Thomas Kastell über die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts: Agilität, Resilienz und die Bundestagswahlen.

Jetzt anhören
Buchcover Arbeitswelt und KI 2030

BUCH: Arbeitswelt und KI 2030: Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen

Veröffentlicht im renommierten Springer Gabler-Verlag Ende 2021, inzwischen auch auf Englisch erhältlich.

JETZT BESTELLEN